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嬰童新聞

  • 氣跑員工的七句話,店長你是否一直在說?

    作為門店管理者,你如果跟下屬說下邊這七句話,就會聽見心碎成渣的聲音。然后你的氣也沒消,他指不定還跑路了。 請對照檢查自己,在管人帶隊的過程中,有沒有說過下面的最傷害下屬的七句話?...

    2020-07-27

  • 母嬰用品店常規促銷的幾點特征

    隨著母嬰用品店的不斷增多,為母嬰用品行業帶來了巨大的競爭壓力,這也間接地推動了行業的發展。掌握一定的母嬰用品店促銷手段,并且能夠不斷的創新,這樣才能讓店鋪更好的經營下去。 常規促...

    2020-07-23

  • 店長的4種境界、10種能力、5件事!

    扒開任何一位優秀店長的過往,基本都有一段扎實的沉淀期。此文總結了優秀店長成長期的一些特點,有望晉升店長、優秀店長的管理者值得一看。 四種出身   聊到店長,首...

    2020-07-21

  • 聽說業績好的店,店長都這么干!

    開不開店看老板,賺不賺錢看店長,有人說:“一個優秀的店長可以帶活一個店,三個優秀的店長可以帶動一個城市”,而我們業績好的店,店長都是這么做的! 1、店長角色認知 &nb...

    2020-07-16

  • 這樣做,可以讓店鋪管理效率提升300%!

    管理者與下屬溝通的時候,經常會出現“為什么我的下屬永遠不能和我同頻?”的疑問,那是因為他們不去了解員工的心理特點,而只以結果為導向,以業績論英雄。 其實,沒有失敗的員工,只有帶不...

    2020-07-13

  • 為什么店鋪業績做不上去?90%的店長都沒意識到!

    影響業績的因素有很多,商場客流稀少、品牌公司沒有強有力的促銷支持、版型不夠暢銷、新品上貨速度過慢、庫存壓力過大等等。 但是這么多問題,哪個應該優先解決? 這就需要我們最先找到最關...

    2020-07-09

  • 門店優秀員工,優秀在哪里?

    有些員工不僅銷售能力好,被顧客喜歡,被店長喜歡,在同事間也有好人緣,這并不是無緣無故的。一般而言,這些優秀員工都具有以下素質: 1、多面帶笑容,多與顧客交談 超市行業是依賴于顧客...

    2020-07-07

  • 門店沒客人時,用這4個小技巧成功吸引客流!

    許多門店一旦沒客人,老板就會手足無措,反而生意越來越不好。 當你生意不好時,在店鋪里做以下的一些自我檢查: 1)你的收銀臺桌面是否很整潔? 2)你展示架底部的地面有沒有厚厚地一層...

    2020-07-01

  • 三句話,留顧客,不還價!

    “你們質量會不會有問題?” 這個問題很多導購覺得很好回答:“我們質量不會有問題的,我們是大品牌,全國有很多專賣店......” 但是顧客問出第二句話的時候:“萬一有問題怎么辦?”...

    2020-06-28

  • 導購這樣“開場”,顧客才愿意聽你說!

    導購這樣“開場”,顧客才愿意聽你說!不妨跟著中國嬰童招商網小編一起來了解一下——  1 了解顧客的心理 顧客進店,最普遍的便是戒備心理。 通常表現為不愿回答導...

    2020-06-22

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