免费在线日韩av,在线日韩日本国产亚洲,激情视频一区二区,欧美三级日本三级少妇99

中國嬰童招商網
當前位置:首頁 > 新聞內容

新聞內容

    店長、店員看過來,門店業績這樣提升!
    發布日期:2019/3/21 發布者:zgytzs 共閱47938次
    一、個人提升(對員工而言)


    1、服務提升

    服務主要體現在細節服務、常規服務和售后服務上。要想提升服務就必須重視服務質量,用心對待顧客,用我們的熱情去感染顧客。 



    2、會員提升

    重視會員發展,維護老會員。維護好一個老會員就相當于開發10個新會員。


    設置VIP專員。每次節假日或者新品上市,要與會員有短信或者電話溝通,電話溝通時要做好微笑服務。


    記住會員名字,至少是姓氏。熱情對待每位會員,抓住時機做附加推銷。


    3、培訓提升

    除了參加公司組織的各項培訓外,店員應該通過會議或者溝通,互相分享對方最擅長的銷售技能。比如:每周有一次銷售演練(這周在實際中遇到的銷售難題,大家一起來解決)。



    4、陳列提升

    陳列要在公司標準的大框架下,方便銷售,方便附加推銷。


    應該每周變一次陳列,定一個陳列調整日,例如周一。


    每次陳列要進行溝通總結,制定出合理的陳列方案,比如:把想推銷的庫存多的貨品放到最顯著的位置,打出特價。


    若為多店,則子店的外部陳列要盡量統一,目的是為了加深顧客的印象,塑造統一的形象。


    二、管理提升(對店長、經理而言)


    團隊建設

    考 察 提 升

    ✔若為多店,定期讓各子店店長參加店鋪巡檢,并且進行評優,形成各店之間的良性競爭


    ✔每季新品上市時,到周邊其他品牌進行市場考察,了解本品牌和競爭品牌的優劣勢及產品情況。


    激 勵 提 升

    給員工信心:針對不同時期,設置各類獎項。


    1、滿勤獎(可以買些小禮物做為獎勵);


    2、月獎(季獎、年獎),每月評銷售之星,并拍照放大到KT板上;


    3、淡季推出附加推銷獎;


    4、老貨推銷獎


    給員工壓力:連續三個月銷售倒數的要辭退。




    會 議 提 升

    堅持每天開早班會


    ◆目的:明確當日目標,調節店員心情:


    1、做早操;


    2、店員輪流開會,并且出一個節目;


    3、鼓勵表現好的員工并且進行昨天成功銷售的案例分享;


    4、明確當日和當月甚至個人的銷售目標;


    5、進行流行資訊的傳遞。



    堅持每天開晚班會


    ◆目的:從會議中學習,明確第二天的任務:


    1、當天銷售不理想的原因分析;


    2、了解現有庫存;


    3、對銷售數據和銷售品類進行分析,找出第二天的主推款



    堅持半月例會


    ◆目的:合理的進行庫存分析和儲備:


    1、進行上市新品分析,預測暢銷品并適當買斷,保證暢銷品的供應;


    2、對生產較慢的貨品及時追單補貨;


    3、若為多店,則要協調好子店之間的貨品分配及新老貨的比例;


    4、對前十名暢、滯銷貨品進行分析,并做好相關記錄,以備了解當地市場喜好,方便今后訂貨配貨。





     三、業績


    銷售業績的提升靠的不只是品牌知名度的提升,不只是產品,更靠的是我們的努力,我們團隊的奮斗。店面的業績是從每個銷售人員的手中體現出來的,請重視自己,重視店面這個小團隊。



    1.直接要求成交法

    導購員發現顧客的購買欲望很強烈時,可以直截了當地向顧客提出成交要求。



    2.假設成交法

    聰明的導購員總是假設顧客肯定會買,然后向顧客詢問一些如何包裝、付款、保修及保管產品等方面的問題,或是著手開標來結束銷售。



    3.選擇成交法

    導購員向顧客提出兩個或兩個以上的購買方案讓顧客選擇。不管顧客做出何種選擇,都意味著銷售成功。


    4.推薦法

    導購員仔細觀察顧客喜好的商品,如顧客多次觸摸、特別注意或多次提到,就向顧客大力推薦這種商品。導購可以侯選的商品中排除不符合顧客愛好的商品,間接促使顧客下決心。也可以用某種動作對猶豫不決的顧客做工作,讓其下定決心,如“您再看一下,請多試試”(把產品遞過去)。或者用感人的語言使顧客下定購買決心,如“您女兒看見這泳衣一定會很高興的”。也可以告訴顧客存貨不多,或是即將取消優惠條件作為“威脅”。

    中國嬰童招商網版權與免責聲明:
    ① 本網轉載其他媒體稿件是為傳播更多信息,此類稿件不代表本網觀點,本網不承擔稿件侵權行為連帶責任。
    ② 企業在本網發布內容,文責自負。
    ③ 如您因原創、版權等問題需要與本網聯絡,請聯系電話:010-57895369。
    關閉此頁】 【返回上頁
  • 網站聲明: 本站只提供信息交易平臺,對具體的交易過程及信息的真實性不承擔任何責任。望供求雙方謹慎交易!
  • 咨詢熱線:010-57895369 電話:15311002102 微信客服:15311002102   
  • 版權所有:嬰童招商網 【www.yilangdcfreezer.com】CopyRight 2012-2020
  • 任何單位及個人不得發布欺騙性產品信息 網站備案號:京ICP備16032287號
免费在线日韩av,在线日韩日本国产亚洲,激情视频一区二区,欧美三级日本三级少妇99
国产婷婷色综合av蜜臀av| 国产精品ⅴa在线观看h| 欧美午夜精品电影| 久久成人免费视频| 在线看一区二区| 久久久午夜精品| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 99re国产精品| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 欧美精品福利视频| 亚洲桃色在线一区| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产午夜精品在线观看| 亚洲美女视频在线免费观看| 91久久精品国产91久久| 亚洲国产精品第一区二区三区| 久久资源在线| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 久久久久久电影| 国产精品99久久久久久久vr| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 亚洲一区二区三区高清不卡| 亚洲在线播放电影| 一区二区三区视频观看| 男女激情视频一区| 欧美激情导航| 中国亚洲黄色| 99国内精品久久久久久久软件| 欧美日韩调教| 国产日韩亚洲欧美精品| 在线观看欧美| 在线精品视频一区二区| 国产欧美一区二区精品婷婷| 国产情侣一区| 国产精品国产自产拍高清av| 久久综合五月天婷婷伊人| 欧美一区二区高清在线观看| 欧美日本亚洲韩国国产| 欧美日韩大片一区二区三区| 亚洲欧美www| 久久久夜精品| 亚洲男女自偷自拍| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 欧美国产国产综合| 亚洲国产精品久久久久久女王| 欧美一区三区二区在线观看| 国产一区二区三区久久久久久久久| 亚洲日本欧美在线| 国产一区99| 亚洲综合视频1区| 国产精品一区二区久久久| 欧美好吊妞视频| 国产精品一级| 欧美在线播放视频| 亚洲私拍自拍| 好吊妞这里只有精品| 欧美在线精品免播放器视频| 欧美日韩不卡合集视频| 牛人盗摄一区二区三区视频| 国产精品一区二区三区久久久| 亚洲综合二区| 欧美精品不卡| 国产在线精品自拍| 国产精品综合久久久| 国产精品视频九色porn| 亚洲人在线视频| 欧美一区二区三区成人| 国产精品av久久久久久麻豆网| 亚洲午夜羞羞片| 免费视频最近日韩| 午夜精品视频网站| 欧美区在线播放| 欧美a级片网站| 亚洲新中文字幕| 国产精品私人影院| 欧美理论大片| 亚洲三级电影在线观看| 欧美成人a视频| 亚洲午夜成aⅴ人片| 亚洲日本乱码在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 国产精品久久久久久久久婷婷| 国产精品一区久久| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 国产女精品视频网站免费| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 国产精品v一区二区三区| 亚洲高清二区| 韩日午夜在线资源一区二区| 欧美精品综合| 亚洲免费电影在线观看| 国产精品一区在线观看你懂的| 国语精品中文字幕| 国产精品久久久久aaaa九色| 免费影视亚洲| 日韩图片一区| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 午夜一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲免费视频| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 一本色道久久99精品综合| 亚洲精品免费在线| 久久久999精品视频| 国产自产女人91一区在线观看| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产美女精品| 亚洲性感激情| 亚洲天堂成人| 韩国自拍一区| 狠狠色综合日日| 久久一二三国产| 国产精品日韩一区| 亚洲国产成人久久| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 欧美视频一区二区三区在线观看| 欧美久久99| 国产精品第一页第二页第三页| 欧美大片网址| 精品999在线播放| 一区二区三区在线免费观看| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 久久久噜噜噜久久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 久久亚洲图片| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 午夜精品99久久免费| 日韩午夜高潮| 国语精品中文字幕| 正在播放亚洲| 久久精品视频导航| 国产亚洲精品v| 在线观看一区二区精品视频| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 99re8这里有精品热视频免费| 最新国产成人在线观看| 亚洲精品系列| 国产精品一级| 一本色道久久综合精品竹菊| 亚洲国产日韩在线一区模特| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 国产精品欧美精品| 欧美日韩国产bt| 欧美国产专区| 国产亚洲成年网址在线观看| 欧美日韩少妇| 亚洲一卡久久| 欧美国产精品专区| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 久久精品欧洲| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美日韩视频二区| 一区二区三区在线不卡| 黄色成人av网| 黄色成人小视频| 野花国产精品入口| 欧美成ee人免费视频| 亚洲欧美卡通另类91av| 欧美成人免费va影院高清| 久久这里有精品15一区二区三区| 国产日韩欧美中文| 国产伊人精品| 欧美精品色一区二区三区| 欧美黄色视屏| 国产精品视频一| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲黄色在线观看| 国产综合香蕉五月婷在线| 欧美一区国产在线| 妖精视频成人观看www| 久久久久久国产精品mv| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 国产伦精品一区| 欧美视频在线观看| 欧美精品在线观看| 国产精品男gay被猛男狂揉视频| 国产一区欧美| 欧美一区免费视频| 欧美刺激性大交免费视频| 国产日本亚洲高清| 亚洲欧美日本精品| 国产欧美日韩不卡免费| 国产精品www色诱视频| 亚洲免费在线电影| 黄色免费成人| 欧美精品xxxxbbbb| 久久久综合免费视频| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 99re66热这里只有精品3直播| 欧美日韩一区二区高清| 国产精品成人av性教育| 亚洲电影一级黄| 久久久久久久97| 国产丝袜一区二区三区| 久久综合久久88|