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　　“我有責任為女兒做個好榜樣”

　　陶小華 31歲 媒體從業人員 女兒10個月

　　身為一名記者，陶小華休完3個月產假之后，便把女兒托給了公公婆婆，早早地“歸隊”了。那時，正值報紙改版，原來跑教育新聞的她被調到新創辦的時尚周刊任編輯。

　　全新的崗位，全新的開始，讓陶小華有一種躍躍欲試的沖動。她跑遍了街頭的報攤，研究眾多同類報紙，沒多久就將時尚周刊辦得紅紅火火。

　　陶小華的好點子：

　　解決好“后顧之憂”。在重新上班之前，找個信任的人來照看孩子。或者與老公協商，得到他的理解和支持。

　　關注身邊的一切。在整天和奶瓶、尿布打交道時，別忘了從看電視、讀報入手，縮短自己和新事物、新知識之間的距離。

　　有可能的話參加一些社會活動，這樣能使自己不至于陷入成天照看孩子的煩悶之中。

　　“孩子只是我生命的一部分”

　　劉甜甜 29歲 瑜伽教練兒子16個月

　　劉甜甜的好點子：

　　親子午餐。劉甜甜的工作單位離家很近，所以她每天中午都回家與寶寶一起吃午飯，直到看著寶寶入睡后才離開。

　　保持青春活力。一些新媽媽因為整日照顧寶寶而變得拖沓，對周圍的新鮮事物不再關注，那是不可取的。保持青春活力吧，重要的是心態。

　　經常約會女朋友。女人最需要向好朋友傾訴內心的感受，所以約好友一起聊聊，一定會有好心情。

　　在與孩子的相處中找尋快樂

　　薛琪 35歲 公司職員 女兒26個月

　　薛琪的每天日程安排幾乎一成不變。6點30分鬧鐘準時響起，洗梳完畢后，6點45分走進廚房，熱牛奶、煎雞蛋、烤面包，然后7點整叫丈夫和女兒起床。通常女兒會賴在床上一會兒，薛琪就一邊講故事一邊給孩子穿衣服。早餐時間簡直就像打仗，但無論如何，7點30分薛琪得和女兒一起走出家門。

　　去幼兒園的一路上，薛琪和女兒背起《三字經》，一天一段，母女倆你考我我考你，不亦樂乎。7點40分女兒走進幼兒園大門，薛琪則趕去公司上班。

　　8點30分，薛琪坐在了辦公室的電腦前。打開郵件，瀏覽新聞，然后是整理發言稿、開會……薛琪說，只要是進了辦公室，事情就不停，時間總是感覺不夠用。女兒2歲以前，公司為了照顧薛琪，讓她每天提前一小時下班。現在女兒進了幼兒園，薛琪也和大家一樣5點半下班。一回到家，薛琪就由白領麗人變成了“魔法媽媽”，和女兒一起瘋玩。

　　薛琪的好點子：

　　說“再見”時抱起孩子。很多媽媽為了避免孩子的糾纏而偷偷溜出家門去上班，這種做法不太妥當。孩子會一整天找媽媽，也會因為見不到媽媽而心神不寧。薛琪的做法是每天離開之前抱起女兒，對她說“再見”。即便孩子小的時候聽不懂，也要給她講明白媽媽離開的理由：“媽媽要去上班了，如果寶寶好好玩，好好吃飯，媽媽很快就會回來！”

　　把工作和家事分開。在薛琪的辦公桌上，沒有一張女兒的照片，她說這樣可以使她在工作時思想集中。但是一回到家，她就會關掉手機，謝絕所有公務，不管那是一筆多么誘人的生意。

　　遵守公司的規定。如果寶寶要打預防針或是寶寶生病要去醫院，薛琪都會按規定向公司請假。如果事發突然，她也一定打電話通知，或爭取處理好事情后盡快回公司上班。薛琪說，要把育兒對工作的影響，降到最低限度。

　　相關數據調查：

　　關于生育后的生活選擇，有68.02%的新媽媽表示休完產假后便會重返職場，28.74%的新媽媽表示會適當延長假期，等孩子長大一些后再去工作，只有3.24%的人留在家里做全職太太。

　　如果重返職場，有44.13%的新媽媽表示會繼續以前的工作，32.79%的人表示會尋找開拓新事業的機會，23.08%的人會再找一份新工作。

　　在那些終于重返工作崗位的新媽媽中，有50.61%的人對工作抱著積極的態度，認為可以重新學起，30.77%的人對自己的工作能力十分自信，另有18.62%的人認為自己心里沒底，有些擔心。